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美佳集團針對2015年度升入高等學府的職工子女發放獎勵金
時間:[2015/9/30 17:37:25]   

    918日下午15:00,美佳集團二樓會議室內歡聲笑語,熱鬧非凡,原來這是美佳集團正在為2015年度升入高等學府的職工子女代表發放金榜題名獎勵金及在校學習補助金活動。

    多年來,集團為打造美佳“家”的文化理念,積極推進企業文化建設,構建和諧共融美佳,提出了“美佳我家,我愛我家,我愛美佳”的企業文化口號,企業視員工為“天”,將員工當成自己的家人,心系員工,重視員工的需要,將企業的關懷延伸至員工家庭,堅持每年為考入高等學府的員工子女們發放獎勵金及助學補助,這一做就是十幾年。

    自2004年以來,美佳集團對升入高等學府的員工子女實行了現金獎勵政策,并對在校學習的員工子女們每年發放學習補助費。凡金榜題名的,在當年一次性給予500-2000元的現金獎勵,同時享受300-1000元的在校學習補助費。

    

    今年新升入高等學府的員工子女為13人,也是歷年來較多的一年。集團監事會主席李淑利為員工頒發了獎勵金及在校補助費。十幾年來,全集團共有150多名員工子女享受了此待遇,美佳已累計發放獎勵金額33萬余元。

    

    美佳多年來秉承“家”的文化理念,視員工為“家”的成員,子女的大學之夢寄托了家長們更多的關愛和期望,傾注了一個家庭多年的心血!美佳設立的獎勵金及助學金制度,一方面是盡量減輕員工們的一些負擔,更多的是鼓勵員工重視對子女的教育和成長,為社會培養更多的人才。

    人們常說,家和萬事興,企業亦是如此。美佳是員工們的大家庭,讓每一位成員都能感受到這種“家”的溫暖是美佳不懈的追求,相信在這種“家”文化機制的引導和推動下,美佳的“家”業會越來越壯大,明天會更加美好!



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